Vacatures

Vacature voorzitter HCWV 

HCWV zoekt een nieuwe voorzitter. Eentje die met heel veel plezier alle energie in deze rol wil stoppen. We komen graag met je in gesprek, ook al twijfel je op dit moment. Tips voor kandidaten zijn ook heel fijn! 

Een paar dingen vinden we superbelangrijk: 

1. Je hebt niet perse veel verstand van hockey maar wel een hart voor HCWV en hockey. 

2. Je weet heel goed waarom jij deze rol binnen onze mooie club tot een succes gaat brengen. Je kunt dat in een paar zinnen aan iedereen enthousiast vertellen, van bestuur tot jonge kinderen op het veld. 

3. Je bent nieuwsgierig, ruimdenkend en besluitvaardig. 

4. Mensen worden vrolijk en gemotiveerd door jou, je weet bij veel mensen de juiste snaar te raken. 

5. Je bent wars van hiërarchie en powerplay, maar faciliteert zodat het beste uit de vrijwilligers gehaald wordt. 

6. Je hebt je (aantoonbare) leiderschapssporen verdiend in het bedrijfsleven of in een niet commerciële organisatie. 

7. Je hebt ervaring met het oplossen van conflicten binnen organisaties. 

8. Je bent een ‘mensenmens’; open, en met een grote interesse wat mensen (van kind tot oudere) drijft en beweegt. 

HCWV 

HCWV is een relatief jonge vereniging, opgericht in 2003. Na jaren van groei met veel enthousiaste leden en vrijwilligers en een nieuwbouwwijk in aanbouw is tijdens de corona jaren de groei gestopt. Veel kinderen van het eerste uur studeren inmiddels in andere steden of hebben een baan elders. HCWV staat voor de uitdaging om de basis te verstevigen en van daaruit te groeien. Dat doen we aan hand van een verenigingsplan met als basis ´Thuis bij HCWV´. Met drie kernwaarden: plezier, groei en veiligheid. 

Het bestuur van HCWV 

Het bestuur bestaat op dit moment uit 5 bestuursleden die allen een portefeuille met commissies beheren. De bestuursleden zijn de stem van ‘hun’ commissies in het bestuur. De bestuursleden informeren het bestuur over het wel en wee van deze commissies en zorgen hierdoor voor samenhang tussen de commissies. Als er beslissingen genomen moeten worden die de verantwoordelijkheid en mandaten van een commissie overstijgen, dan beslist het bestuur gezamenlijk over een ingebracht stuk hierover. 

Een paar belangrijke zaken: 

1. Je bestuurt op basis van het verenigingsplan. 

2. Je bent een ambassadeur van HCWV als je de club in de gemeenschap vertegenwoordigt: gemeente, wijkorganisaties, hockey en andere sportverenigingen uit de buurt. Met name met de gemeente heb je vaak contact, zij zijn heel belangrijk voor ons. 

3. Je weet de ‘waan van de dag’ weg te managen. 

4. Het bestuur bestuurt en geeft richting aan de commissies, de commissies vullen in, voeren uit en komen met eigen initiatieven. 

5. Het bestuur is goed op de hoogte van de wat er speelt in de commissies. 

6. Je weet hoofdzaken van bijzaken te onderscheiden en weet het bestuur duidelijk te maken wat de prioriteiten zijn. 

7. Je zorgt ervoor dat het bestuur besluitvaardig is. Je staat voor het bestuur en haar beslissingen, ook als die niet prettig zijn, bijvoorbeeld bij escalaties of wangedrag. 

8. Je hebt ervaring in doelgericht vergaderen. 

9. Last but not least: Vrijwillig is iets anders dan vrijblijvend voor jou. Dit draag je samen met het bestuur en het kader uit bij alle leden. 

Tijdsbesteding 

Eerlijk is eerlijk, deze vrijwilligersfunctie kost tijd als je het goed wilt doen, zeker twee avonden per week. Maar dat vind je niet erg, want tijd is niet relevant als je daarmee stappen vooruit maakt 😊. In ieder geval draag je zorg voor 10 bestuursvergaderingen per jaar (die je binnen 2 uur kan afronden) en twee Algemene Leden Vergaderingen.